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冷凝泵铜叶轮 中联泵业技术人员为客户做免费培训

冷凝泵铜叶轮 中联泵业技术人员为客户做免费培训
时间:2020-10-07
  冷凝泵是输送凝结水的系列产品。N型冷凝泵用于火力发电厂输送冷凝水及其它类似于冷凝水的其它液体,亦可用在介质与冷凝水相似的其他地方。供输送温度低于120℃的冷凝水或物理,化学性质类似清水的液体,NB、NBA、NBA型泵供抽送温度不超过80℃的冷凝器中的凝结水和750-3000千瓦汽轮发电机组抽送凝结水及其它类似场合之用。100N130、100N160、150N110、150N130、150N180、200N180、200N32、80N45×4、100N45×5、150N60×4型泵分别在填料函体和填料压盖处通入冷却水后可作疏水泵用,并可以用机械密封,可输送150℃以内液体,其它泵输送液温低于80℃。

  冷凝泵是输送凝结水的系列产品。N型冷凝泵用于火力发电厂输送冷凝水及其它类似于冷凝水的其它液体,亦可用在介质与冷凝水相似的其他地方。供输送温度低于120℃的冷凝水或物理,化学性质类似清水的液体,NB、NBA、NBA型泵供抽送温度不超过80℃的冷凝器中的凝结水和750-3000千瓦汽轮发电机组抽送凝结水及其它类似场合之用。100N130、100N160、150N110、150N130、150N180、200N180、200N32、80N45×4、100N45×5、150N60×4型泵分别在填料函体和填料压盖处通入冷却水后可作疏水泵用,并可以用机械密封,可输送150℃以内液体,其它泵输送液温低于80℃。

冷凝泵

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冷凝泵铜叶轮,2019年9月19日,“湖南制造 跨境全球”2019优商优品跨境贸易商家峰会暨阿里巴巴国际站二十周年庆在长沙运达喜来登酒店召开,此次峰会由由湖南省商务厅和阿里巴巴国际站联合主办,现场有来自湖南各地的电商企业代表将近600位,中联泵业作为水泵行业的企业代表之一,受邀参加了此次峰会。

MD矿用多级泵、MDP自平衡矿用多级泵是煤矿矿山专用的矿用水泵产品,过流部件采用的是耐磨铸铁或球墨铸铁材质精密铸造,不会容易出现磨损的情况,特别适合含有颗粒物质的矿井水,也可以输送一定容量的含碎石、浑浊、泥沙的污水,输送这些介质的温度控制在-20℃~80℃,输送颗粒含量≤1.5%,粒度≤1.3毫米。

耐腐蚀化工泵的机械密封的材料上有什么讲究?耐腐蚀化工泵要想不泄露,长期使用的话,机械密封的材料选择也是很要重要的,材料选择不合适,使用上也会达不到理想的效果,一般静密封常采用的是氟橡胶机械密封,只有在比较特殊的情况下才会用到聚四氟材料,主要还是要看输送的介质特点来区分。

冷凝泵铜叶轮,长沙中联泵业为了稳定已有客户,建立了一套客户服务回访制度,及时了解客户的需求,我们会有专门的客户专员和客户经理负责回访,回访方式有产品购买首次回访、售后回访、拓展回访、技术回访、来电回访、投诉回访、问卷回访、节日回访等多种,随机抽查服务人员的服务情况,了解客户对公司的服务期望,保证公司的服务满意度是980%。

管道增压泵是指管道式结构的立式离心泵、卧式离心泵,因为是安装在管路管道上,所以安装方便,占地面积小,建筑投入成本低,广泛应用于各类高层建筑、水处理、工农业生产、暖通等领域增压送水。型号选型上主要有ISW型卧式管道离心泵、ISG型立式单级管道离心泵、GDL型不锈钢立式多级泵、ISGB型防爆管道增压泵等。

高压柴油机水泵是由高性能的柴油机和DP型自平衡高压多级离心泵组成的,配上中联泵业的智能型全自动控制系统,适用于各行业应急生产用的供水、给水。DP型自平衡高压多级离心泵输送液体的扬程范围在17-1800m,输送液体流量在3.7-1350m³/h,输送温度在常温80度以下,无泄漏加上高精度的机体设计技术,在使用中不会产生振动和噪音,基本上运行个几年都不需要维修。

冷凝泵铜叶轮,2018年,长沙中联泵业成功拿下了国外多级泵类产品单笔最大外贸订单——为俄罗斯某金矿企业提供6台自平衡矿用耐磨多级泵。能够顺利签单,是长沙中联泵业实力的完美体现,海外市场影响力不断拓大,进一步巩固了公司在俄罗斯市场地位,提供公司的国际知名度,我们也相信公司在海外市场能走得更高更远,为“中国制造”做出更大贡献。

立志成为最具活力的泵业企业。自成立以来,始终秉承“专业确保高品质,创新创造价值”的发展理念,在30年里从一家小生产制造厂家发展成为集产品设计、技术研发,生产制造一体的泵业企业,投资了上千万引进了技术、质量顶尖的生产检测设备,拥有多条离心泵制造生产线和最优化先进的水泵水利模型设计,具备年产3万多台离心泵产品的配套生产能力。

中联泵业的质检团队为了使部门的品质意识能够达成一致,在提升员工的品质意识上制定了一系列措施,部门每天会开早会讨论前一天的品质和作业规范问题,每周开一次品质分析会,每月进行一次品质分析活动,公布最新的品质管理方法和制度作业人员相互检验,对于主动发现问题上报的员工发放现金奖励。这样的操作模式,使得公司的质量管理水平得到了大幅度提升。

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