首页 水泵选型 公司实力 选型热线:0731-88632200
您的位置: 首页 新闻资讯 市场洞察

锅炉给水泵变频调节与供水压力 中联泵业提供选型建议

锅炉给水泵变频调节与供水压力 中联泵业提供选型建议
时间:2021-04-10
DGP自平衡锅炉给水泵是厂家中联泵业在DG型锅炉给水泵上做的升级换代产品,取消了DG泵平衡盘等轴向力平衡机构,采用叶轮对称布置,运行中产生的轴向推力得到自相平衡,完全避免了因平衡装置带来的工况变化,平衡系统失效,造成效率下降、轴功率上升、压力下降、噪音、震动加剧、零件损坏、转子抱死、断轴等故障现象,从而其效率、稳定性和可靠性比DG泵更高。由于无平衡装置,水泵转子没有了平衡系统的摩擦及轴向脉动,没有了平衡水泄漏,减少了容积损失,实际性能参数优于设计要求,比DG多级泵效率平均提高2%~5%,降低了轴功率,整体上提高了运行效率,降低了运行成本。

DGP自平衡锅炉给水泵是厂家中联泵业在DG型锅炉给水泵上做的升级换代产品,取消了DG泵平衡盘等轴向力平衡机构,采用叶轮对称布置,运行中产生的轴向推力得到自相平衡,完全避免了因平衡装置带来的工况变化,平衡系统失效,造成效率下降、轴功率上升、压力下降、噪音、震动加剧、零件损坏、转子抱死、断轴等故障现象,从而其效率、稳定性和可靠性比DG泵更高。由于无平衡装置,水泵转子没有了平衡系统的摩擦及轴向脉动,没有了平衡水泄漏,减少了容积损失,实际性能参数优于设计要求,比DG多级泵效率平均提高2%~5%,降低了轴功率,整体上提高了运行效率,降低了运行成本。

锅炉给水泵

点击上方图片查看锅炉给水泵型号价格↑

 

 

 

2017年,长沙中联泵业通过了华电集团各项环节的综合审核评定,光荣的成为中国华电集团公司集团级供应商会员,获得由中国华电集团公司电子商务平台(原中国华电集团公司招标与采购网)颁发的“集团级”供应商会员证书,为中国华电集团旗下多家燃煤发电厂提供优质的流体机械输送产品。

IS型单级泵是悬臂式单级单吸离心泵,流量:3.75-1080m³/h,扬程:4-128m,转速:2900r/min和1450r/min,能输送不含有体积超过0.1%和粒度小于0.2mm的固体杂质的清水、常温水、热水,输送热水的温度低于150度,进口压力不大于0.4MPa,使用面广泛,能用作农业灌溉、工业城市给排水、各类建筑的采暖热水之用。

锅炉给水泵选型上用什么类型的比较好?这个说不准的,主要还是要看泵使用的场合和条件,像压力、温度、流量、扬程这些在选型上都要考虑进去才根据具体的工况去选出合适的型号一般来说,压力大于0.8MPa或者流量大于4t/h就要用到多级离心泵了,小于这个参数的可以采用单级泵常用的型号上推荐DG型锅炉多级给水泵、DGP型自平衡多级离心锅炉给水泵,这两款是专门用在锅炉系统上的,锅炉给水泵变频调节与供水压力。

,作为国内多级离心泵的龙头企业,拥有雄厚的资本实力、一流专业的科研技术人才、优秀精良的管理团队、努力拼搏的营销人员,在国内建立了上百家办事处、分支机构、代理商网点、技术服务网点,以标准专业的服务技能,为客户提供高品质的产品与完整优质的服务。

海水淡化泵是将海水加压输送到海水淡化设备把盐含量降低进行淡化处理,由于海水含盐量很高,海水淡化泵选型上要具有耐腐蚀、耐高压、低能耗的特点。中联泵业自主研发生产的高效高压自平衡多级离心泵,采用高效的水力模型设计,效率高达80%以上,结构强度设计独特,具有强机封性、使用寿命长等优点,可以改变泵的过流部件,采用双相不锈钢材质,耐腐蚀性强,是用于海水淡化泵的最佳选择。

长沙中联泵业在三十年的水泵科研成功不断转产发展下,产品种类不断丰富增加,产量也不在不断增产,主要生产D型多级离心泵、MD型耐磨矿用多级泵、DG型多级锅炉给水泵、高温热水泵、自平衡多级离心泵、不锈钢化工泵、耐腐蚀离心泵、双吸中开泵、多级中开泵、潜水泵、深井泵、污水泵、管道离心泵,全都现货供应,产能充足。

锅炉给水泵变频调节与供水压力,2013年9月,长沙中联泵业的水泵测试平台开式试验台等级被湖南省水力机械质量监督检验授权站评定为一级中联泵业的水泵测试站是目前国内为数不多先进的大型水泵高精度闭式测试中心,具备检验合格率98%出厂测试能力,测试公平公正科学,能保证每一台出厂的水泵质量、效率,能让客户用的放心安心,锅炉给水泵变频调节与供水压力。

2018年,在江西萍乡市政府的大力支持下,中联泵业投资2000万在萍乡市高新技术经济开发区建设落成总占地面积4980平方的泵业园区,加工车间面积约3800平方米,更新升级了大批的生产系统及设备,配备了立式车床、镗床、磨床、数控龙门铣床等大型设备,实现了全线数字化生产加工,用3~5年的时间,成为中国最大的智能工业互联(物联网)和高效节能多级泵制造基地。

中联泵业对每个新入职的员工都有一个考核期,考核新员工的表现与公司之间能不能适应,在这个期间内,新员工要熟悉公司的各项规章制度,要熟悉公司的业务和产品,要知道自己所在岗位的工作要求,能否与公司各部门之间无障碍交流,通过考核明确新员工转正之后的工作目的和前进方向。

产品推荐
查看更多产品
30 年研发经验
Experience
02 年质量保证
Quality
7000 家成功案例
Case
70 项专利证书
Patent
在线客服 服务热线
服务热线
15348312290
微信询价
返回顶部
Baidu
map