耐腐蚀输送离心泵 中联泵业离心泵在长时工作也稳定可靠

中联泵业在培养充实技术研发队伍方面除了引进大量中高级技术人才外，也会从公司内部挑选优秀拔尖的技术员工进行全面的重点培养，为他们提供便捷的绿色通道，鼓励他们多参与一些新技术、新工艺的技术攻关和重大项目课题的研究讨论活动，推荐他们进入国内外行业各类专业学术评奖机构，满足公司发展对于人才方面的需求。

人员的过多流失，对公司的发展是极为不利的。中联泵业为了吸引及留住专业、优秀的核心人才，实施期权激励制度，对优秀的管理人员、杰出的专业人才给予股东权益，成为公司的股东，从而提高员工的主人翁意识，把员工的利益和公司利益绑在一起，形成利益共同体，促使员工和公司共同成长，一起实现公司的长期稳定发展的目标。

2011年2月16日，长沙中联泵业在高效节能双吸离心泵制造技术开发及应用项目获得湖南省科学技术进步奖二等奖。这个奖项在科技领域里是比较具有代表性、权威性和影戏里的，此次获奖,说明公司研发技术上面一直都不停歇，一点一点在进步，不会停留在原地止步不前，力求为客户设计开发更多好的产品。

多级离心泵具有效率高、占地空间小、费用低、操作可靠、维修方便、等优点，能够满足高扬程、高流量工况要求，使得它的用途十分广泛，例如锅炉系统的补给水、山区低下的深井提灌、工业化肥中系统循环氨水输送、消防系统的增压给水、真空引水、船舶工业输送海水、淡水、污水、滑油和燃油等各种液体。

长沙中联泵业的服务响应能做到如此高效快捷，在于构建了覆盖全国的销售服务渠道。公司把全国分为六个大区，成立了30多个办事处和分支机构，配备了高素质的营销、技术人员、售后安装员，有上百家经销商、代理商，负责国内业务及售后服务，为用户提供技术咨询、商务洽谈、售后安装维修等服务。

耐腐蚀输送离心泵，长沙中联泵业在内部管理制度上，内部组织更新优化升级，采取能上能下、能进能出的用人机制，实行合理的劳务分配机制、绩效考核末尾淘汰制，调动员工的积极性，强化员工的危机竞争意识；在公司上下树立全员营销理念和意识，全员销售、多销多得的激励政策，激发员工主观能动性，提高企业整体的工作效率。

抽吸较深的地下水，需要很大的自抽力，再加上不容易操作维护保养，就得用到专门的井用潜水泵了。QJ型深井用多级潜水泵，电机与泵制成一体潜水水中工作，安全可靠，结构简单，体积小，安装使用维修方便，流量在2-500m³/h，抽取深井600m以下的地下水都没问题，也适合用在农业灌溉、大型河流水库提水工程、城市工业工厂矿山供排水等。

耐腐蚀输送离心泵，2019年2月22日，长沙中联泵业接到昆明某大型铅锌矿企业的反馈，说中联泵业在单位部署的多台自平衡多级离心泵无故障运行了13个月，其中没有出现任何需要维修的故障，还说我公司生产的自平衡多级离心泵运行很平稳，噪音也很小所有的标准很规范，而且安装很方面，占用面积小。

自平衡多级离心泵在开机试运行监控的时候注意以下事项：正式运行前要把泵的进口阀打开，出口阀在关闭的状态下再启动，再把出口阀慢慢打开；在泵的运行监控系统上加装上流量计、压力表等装置，查看流量是否有按要求设计规定的值运行；泵电机的电流不能超过额定电流；随时检查油封、轴承等部位有没有异常，耐腐蚀输送离心泵。